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属于晚婚晚育,公司只允许产假98天,没有延长假30天,合法么
属于晚婚晚育,公司只允许产假98天,没有延长假30天,合法么 属于晚婚晚育,公司只允许产假98天,没有延长假30天,合法么
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2016-05-19 11:59
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-05-19 12:25
你好,根据重庆市最新规定,可要求增休30天。
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