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 劳动纠纷

我公司因效益差,经常降低员工工资。以前有底薪、补贴、降温费等

我公司因效益差,经常降低员工工资。以前有底薪、补贴、降温费等 我公司因效益差,经常降低员工工资。以前有底薪、补贴、降温费等,现在什么都没了,并且员工工资一次次下降甚至无法养活家人,现在我们该如何现在。工资待遇一次次下降,合同签了,公司经常想尽办法下降员工工资不说,还想逼迫员工辞工。员工应该如何选择,是继续上班还是。。。 公司贪污一次次换老总,一次次改政策,一次次让员工无法接受,现在很多老员工无信心上班。公司是否快倒闭,如果公司倒闭,员工一直在付出,员工工资是否守法律保护,工资是否照样发放呢?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-05-18 21:29
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