合同纠纷
签订合同超过一个月不安排工作，算不算待工？
签订合同超过一个月不安排工作，算不算待工？ 签订合同超过一个月不安排工作，算不算待工？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-18 17:23
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-18 17:23
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，建议来电咨询，为您进一步分析
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你好，这种情况不算怠工
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您好，为您进一步分析
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建议申请劳动仲裁的。
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你好，建议双方沟通协商解决
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