其他
武钢职工婚假时在上班，过后是否可以要求补休或者加班费，有没有
武钢职工婚假时在上班，过后是否可以要求补休或者加班费，有没有 武钢职工婚假时在上班，过后是否可以要求补休或者加班费，有没有时间限制
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-05-18 14:13
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-05-18 14:13
已有1位律师回答了该问题
-
婚假不是强制性必休假日，自己自愿放弃的，不能要求补休或者支付加班费；但如果是单位要求的，则可以要求
咨询专业律师
相关咨询
- 婚假期间在上班，过后是否可以要求补休 1个回复
- 公司超时间加班，有补偿加班费，是否可以要求再补休息？ 3个回复
- 关于单位未按合同要求发生的加班未给加班费是否可以要求解除合同 3个回复
- 你好 请问一下 我公司现在上班要求打卡，迟到有处罚。加班没有额外工资，可以用加班抵扣迟到。这样做合 1个回复
- 在工厂上班不到一年双手碗增生痛，可以算工伤向厂赔尝吗?现在因手痛想辞工休养好吗?领导还要求加班 0个回复
- 精装修交房后房屋出现大面积抹灰裂缝，维修多次未果，是否可以要求退房或者索赔 1个回复
- 请假不批后，连续四天没上班，公司要开除我，请问我是否可以要求 2个回复
- 是否可以要求某公司公示其加班工资计算情况 0个回复
