雇主在从事雇佣活动中受伤可以要求雇主承担赔偿责任，具体按照人身损害的标准赔偿，可以要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费、伤残补助金等；建议尽快诉讼解决。

建议及时起诉，时效为1年。

雇员在从事雇佣活动中受伤可以要求雇主赔偿。
尽早维权，以免错过维权时效。
尽快委托律师处理。

你好，尽早起诉吧。别过了诉讼失效期限。

需要帮助可咨询宋律师

雇员在从事雇佣活动中受伤可以要求雇主赔偿。建议尽快起诉，时效为1年。