合同纠纷
你好，到企业半年多没有签劳动合同。半年后企业才提出签合同，可是落款日期却是入职日期，我拒签了
你好，到企业半年多没有签劳动合同。半年后企业才提出签合同，可是落款日期却是入职日期，我拒签了 你好，到企业半年多没有签劳动合同。半年后企业才提出签合同，可是落款日期却是入职日期，我拒签了。那么企业要承担什么责任，离职后还可以维权吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-05-17 17:54
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-05-17 17:54
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可要求支付未签订合同的双倍工资差额。
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