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经济仲裁
试用期期间离职最后一月工资按1850算合理么
试用期期间离职最后一月工资按1850算合理么 工作到离职到期时间满3个月并且还在试用期离职,试用期的工资是2700头两个月都是 但是到最后一个月说因我未满半年 只按1850开这样合理么
问题状态:
已过期
提问人:我敷衍了事(天津)
提问时间:2016-05-17 11:31
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2016-05-17 11:39
您好,这样是合理的。
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追问:
可是合同上没写明不满半年工资按多少多少开啊、只是说明了不到半年或一年服装被褥的折旧费啊。我没整明白她这是依据啥给我开的1850。
韩士队律师
2016-05-17 14:44
您可以到劳动监察大队举报。
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