劳动纠纷
我能申请双倍工资吗
我能申请双倍工资吗 我是2003年进厂的，一直工作至今，期间厂里没有同我签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险，如果现在我辞职，能否申请11个月的双倍工资？
问题状态：已解决
提问人：吾至尊（江苏－镇江）
提问时间：2011-11-17 13:31
提问人：吾至尊（江苏－镇江）
提问时间：2011-11-17 13:31
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1、你可以要求11个月的双倍工资，但你的双倍工资的请求已经过了法定的时效。劳动局的回答是正确的。
2、你自己辞职，所以没有一年补偿一个月的经济补偿金。
已有3位律师回答了该问题
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这是可以的
追问：可是我去劳动局咨询，回复是过了时效，他说劳动合同法2008年1月1日实施，到2008年12月31日之间11个月有双倍工资，必须在2009年12月31日之前提出，是不是有这种时效的说法？ -
1、没有签订劳动合同可以主张双倍工资，最高为11个月
2、同时要求单位补缴社保追问：有没有1年补偿1个月工资的说法？回答：一年补偿一个月的工资。
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