可以通过法律途径解决。

有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

公司应当提前30天或者支付给你一个月工资提出。或者要求继续履行合同

6个月以上不满一年视为一年。
解除劳动合同，每满一年补偿补偿一个月。
无故解除，赔偿双倍。