1、如果单位是违法解除，你可以要求支付双倍的赔偿金，即通常说的2n。或者你要求恢复履行劳动合同，要求支付恢复期间的工资。
2、如果你不要求恢复履行，而直接要求剩余合同期的待遇是不可以的。
3、单位解除是否合法需要单位举证。
  建议你详细咨询律师。

在医疗期间不能解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金或者要求履行合同

如公司违法解除劳动合同，你可以要求公司支付双倍赔偿金。建议你收集证据，申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

1、解雇是违法的。
2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
3、哪一种赔偿更多，要看你的具体情况。
4、直接要求支付余下合同期的赔偿没有依据。