你好，先申请工伤认定，再进行工伤等级鉴定，依据不同的伤残等级享受工伤伤残待遇。

首先要申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后主张赔偿。

与工作时间没有密切联系！

你要明确的是工伤的赔偿金额同工作时间是没有关系的，只与你的伤情严重情况有关，但是建议你注意以下几点：1、应当在受伤之日起一年内申请工伤认定 2、在工伤认定下来后进行劳动能力鉴定3、最后一步才是按照鉴定的结果进行计算赔偿金额，建议你可以直接联系律师处理。

1、 未申请认定的一年内申请认定；
2、 已认定的，请做劳动能力等级鉴定；
3、 工伤死亡的：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
4、 伤残的各地规定不一，请就近找律师咨询。

看受伤程度的。

赔偿的多少跟你受伤的严重程度有关还有就是你的年龄，跟工作时间长短没有必然的关系，你伤势处于什么阶段？

要根据你的伤残等级 以及年龄 等综合计算的 和你进入公司多少时间没有关系

要根据伤残情况。

你好！工伤赔偿的标准是一样的，具体的差额就在于你年龄和工资的多少，你可以先申请工伤认定，然后评级，详情请来电免费咨询。