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5月6日提出辞职，最后工作日为5月13日，单位以未提前一个月
5月6日提出辞职，最后工作日为5月13日，单位以未提前一个月 5月6日提出辞职，最后工作日为5月13日，单位以未提前一个月辞职为由要扣5月13日至6月6日的辞职费，并以5月工资不足以扣除辞职费为由扣押我4月工资，待全部扣除后再约定领取日期，请问律师，单位是否违法，我应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-05-13 15:37
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-05-13 15:37
已有1位律师回答了该问题
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不合法，需要按实际工作天数支付工资
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