我在本单位连续满十年工龄算不算长期合同工?
劳动者在用人单位连续工作十年以上,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同.
根据上海市2009年7月1日后的政策,劳动者是外来城镇户口,在此日期前,已经在用人单位工作,用人单位有城保帐户,是可以交纳四金的;如果在此日期前,用人单位已经给你交纳综合保险,那么你要和用人单位协商是交纳城保还是综保.
当面咨询律师
如果现在满10年工龄,你有权提出要求签订无固定期限劳动合同,不是什么长期合同,公司应当签订,否则,属于违法,但注意应保留相应的证据;
城镇户籍的,应当缴纳城镇社会保险。
详情可来电咨询专业律师,必要时,委托律师处理。
初步判断,你可以提起仲裁要求签订无固定期限劳动合同,也可以要求公司依法缴纳社保。详情可以来电咨询。