你好，我是一名在军区医院工作的基层护士，2015年1月到现在的范围 你好，我是一名在军区医院工作的基层护士，2015年1月到现在的范围，来这之前知道工资高4000来的，也是跟科室主任打过电话说是4000工资就来了，但是来到这2月份签的合同是从3月1号开始，但是合同上的工资是1500，当时我问人事部了怎么回事，他说我们科都这样签的，但是发工资就是按4000发，然后我们几个就签了，当时是三个我们科的护士，其中有一个14年就来了，但是和我们一起签的合同，但是后面就发生了一些事，我们医院换了院长，我们科室特殊所以之前的院长给我们科护士特批的工资4000比其他科室都高，但是这个院长一直没答应给我们后来这几个护士签工资条的事，所以一拖再拖，其中我问过科室领导，都说肯定能签，也能把欠的每个月少发的2600补上，就一直等着，但是不是有一个跟我们一起签合同的护士14年来的么，他的工资条以前的院长给批了，所以她从5月份开始就发了4000的工资，还把前几月的每个月少发的2600补上了，从2月份补得2月份签的，但是合同是3月份开始，我就一直跟科领导说工资的事，领导也说会签，会补上的，最后一次8月份说快来几个新护士就一起签，你们等着，我也就以为一起来一起签就完事了，可是一直到现在都没签，新来的护士都来多半年了，还是没信，我们就是问主任了，主任这回说院长也没太肯定说不给签，但是就是没说给签，说我少的工资不能给补了，我当时都想哭了，因为欠了40000多了，说不补就不补了，我一个基层护士40000多对于我来说挺多了，我现在就不知道该怎么办，我要是起诉告他们我能把欠的工资要回来吗？我现在真是不知道该怎么办了，谢谢你