拒不交公司成果文件 我公司于2003年聘用一个退休人员，主要从事造价咨询业务，现因一、年龄较大，二、根据国家新的规范开始实施后业务能力适应能力差，于2011年五月解除合同，并结清工资，业务提成费用的计算，客观原因在十月份才计算完成，并及时通知他本人核对结算，同时由他本人和其它人完成的业务成果文件要求移交公司，可现在他既不到公司核对结算，也不交出成果文件（成果文件被他带回家），（公司人员多次电话通知并上门沟通），现想咨询律师公司应该怎么办！