按你说的情况属于单位拖欠工资，协商解决不成的，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院
您可以要求经济补偿金是拖欠工资的延迟金。
可以来电咨询获得更详细的解答

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

协商不成可申请劳动仲裁解决。

工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。