劳动纠纷
拖欠工资，离职允诺正常发放工资，现在又不给了，正常离职手续，人事
拖欠工资，离职允诺正常发放工资，现在又不给了，正常离职手续，人事 拖欠工资，离职允诺正常发放工资，现在又不给了，正常离职手续，人事，主管均签字同意离职，公司领导签字认可，我该怎么做
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－齐齐哈尔）
提问时间：2016-05-09 16:48
提问人：ask201……（黑龙江－齐齐哈尔）
提问时间：2016-05-09 16:48
已有6位律师回答了该问题
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你好，建议申请劳动仲裁或诉讼解决
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你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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您好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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可以申请仲裁维权的
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