劳动纠纷
工作一个多月。我职位是店面经理。公司以管理不善缘由劝退。之后已公司受到伤害为理由拒绝给我工资
工作一个多月。我职位是店面经理。公司以管理不善缘由劝退。之后已公司受到伤害为理由拒绝给我工资 工作一个多月。我职位是店面经理。公司以管理不善缘由劝退。之后已公司受到伤害为理由拒绝给我工资。我想咨询下。他们这样做违犯劳动法么?我想维权都需要准备什么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2016-05-09 12:33
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2016-05-09 12:33
已有4位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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