先去劳动局申报工伤

先申请工伤认定，认定后如果公司没有缴纳社保则由老板赔偿

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

既然是工伤，应当先去申报工伤，然后申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。