劳动纠纷
你好，我们公司本来工资给开3800后来降到2940又降到2800
你好，我们公司本来工资给开3800后来降到2940又降到2800 你好，我们公司本来工资给开3800后来降到2940又降到2800.签合同一年，但是我不到一年辞职，有赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-08 13:40
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-05-08 13:40
已有6位律师回答了该问题
-
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
追问：嗯好，谢谢你追问：试用期间，提前三日通知，就可以交辞职报告 -
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
您好！主动离职不需要支付经济补偿金。
-
如果单位擅自降低工资标准属于违反劳动法，可以离职并且要求补偿
-
可以申请劳动仲裁维权的。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我们本来跟公司签了一份两年的一部分产品的承包合同，后来又跟公司补充了一份6年的合同 2个回复
- 你好，我想咨询一下，我在我们公司因为没有提前一个月辞工，后来发工资老板扣了我1000元钱 1个回复
- 你好，我就是想问一下，我们本来是去要工资的，他们不给，后来双方说矛了 5个回复
- 你好，我想咨询1下，我们公司工资是压40天本来十号就该发工资 5个回复
- 你好，请问公司没有给我们签劳动合同，后来辞职后工资不给算！ 4个回复
- 你好， 因为公司延迟发工资，我们结了几个伴罢工要工资， 后来公司发工资了，就以闹事把我们开除了， 我 6个回复
- 律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩效工资调整为固定工资+岗位工资 1个回复
- 你好，我是合肥富通机电自动化公司的员工，公司拖欠我们半年的工资，也没有辞退我们 1个回复
