在工作时间，工作地点，因为执行岗位工作事项导致受伤的，属于工伤。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后找单位协商解决，协商不能解决的，走诉讼程序。

属于工伤，由用人单位承担责任。

属于工伤，你可以要求单位给你申报工伤。

属于工伤，可申请工伤认定。

属于工伤。