短信offer是否有法律效应 您好，我之前受到一个外企的短信offer，内容意思是恭喜通过面试，请保持手机通信畅通，稍后进行offer talk.可是后来迟迟没有消息，再三询问之下，HR说是为了保证公司招人顺利，短信offer发给了不止一个人，有另外的人更合适，我就悲剧了，请问这种情况算是违法的吗？该如何维护自己的权益呀？
短信内容如下：Dear **,Congratulations! We are glad to inform you that you passed interview. Please keep your phone on available for we will arrage the offer talk later.