我在搬货的时候,由于其他同事没有扶好车,导致车翻压断手指,到发工资时老板说
你好,上班的时候受伤是可以属于工伤的
属于工伤,单位负责,可以申请劳动仲裁
系工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。
若是工伤可要求工伤赔偿,若是雇佣关系可以要求承担侵权赔偿