咨询劳动法 您好是这样的我公司刚刚发下来每个小组规定时间在岗位上点名报到不报到就开罚单我就没有签字后来领导叫我到办公室签我就问如果我有特殊情况有足够的理由没来得及报道我说可以不可以免掉开罚单领导不敢口头承诺我就没签后来领导就不要我做事了想把我调岗位我也在上班时间不肯去还说不去就算旷工如果他不要我做事了也是把我放在原岗位他可以把我工资扣下来吗就这样的情况