您好,请问我们厂不按劳动法算工资的,辞急工不让批,我们可以去
提前一个月书面申请离职
公司拖欠、克扣工资,你们可以单方被迫解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。
您好,可以的。
不按劳动法算工资可以去投诉。