我想请问一下，我在我们公司已经上了三年班了，一直未签合同，马上要离职了 我想请问一下，我在我们公司已经上了三年班了，一直未签合同，马上要离职了，还可以申请11个月的双倍工资赔偿吗？是不是过了1年的劳动争议申请仲裁的时效期了？还有，曾经在工作一年的时候，因别的事情要证明在公司工作，就自己写了一个简易合同，但是财务帮忙盖了公章，内容时间都是自己填写的，且公司没有存档，就我自己有一份，这样的话，我还能申请11个月的双倍工资吗？