我是单位职工,因吃饭问题,发生争吵,他跑到我的操作间来打我,胳膊被打伤
您好,需要按照您的实际损失赔偿,包括医药费、住院伙食补助费、误工费、护理费等。是否报警了?双方是否能达成赔偿协议?可来电咨询,结合您的具体情况为您分析。
你好,一般是医疗费,护理费等
您好,结合您的具体情况为您分析
协商处理
人身损害赔偿解释 第17条、第18条的规定:
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
可以要求赔偿你的实际损失
报警。做伤情鉴定。
建议报警,轻微伤可以行政拘留,轻伤以上需要承担刑事责任,可以要求对方赔偿医药费,营养费,误工费,交通费,护理费等
您好!遇到这样的事情建议及时的报警处理,否则日后出现赔偿纠纷难以取证;相关的赔偿有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
您好,建议双方试着调解
根据损失主张