丧葬补助费与抚恤金，有社保的，由社保基金出

丧葬费，死亡补助金等。

因职业病死亡的可以申请认定为工伤，要是一般性死亡可以要求支付丧葬费，亲属抚恤金。
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单位应支付丧葬费，死亡补助金

负担丧葬费，死亡补助金等。

丧葬费，死亡补助金等。

丧葬费，死亡补助金等。

工作时间、在工作岗位上，突发疾病48小时抢救无效的，可以申请认定为工伤，要是一般性死亡可以要求支付丧葬费，亲属抚恤金。

可以主张丧葬费，以及救济费，企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准

单位应当承担丧葬费和抚恤金，丧葬费5000元，抚恤金一般为本人生前6个月工资，除此外没有了