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 合同纠纷

去应聘的时候没有签订合同,但口头协议好3200的工资!做到1个月多觉得做不下去了

去应聘的时候没有签订合同,但口头协议好3200的工资!做到1个月多觉得做不下去了 去应聘的时候没有签订合同,但口头协议好3200的工资!做到1个月多觉得做不下去了,向老板娘发了微信说要离职的事情,一直没有得到回复!又过了两周,口头又向她提出辞职,她要求我们做到招人来,我们同意了!后来在2个月差3天的时候,她让我们不要来了!发工资的时候却在第一个月扣了2000!等于实习期就1200不包吃住!这样,是我们的问题还是她的问题?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2016-05-01 22:49
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