高飞律师 VIP2011-11-15 12:29

雇主应该承担损害赔偿责任

雇主应当承担全部责任，详细咨询请电话联系。

针对你的问题答复如下：

    1，雇主应该承担损害赔偿责任；
    2，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金等。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

雇主应该承担医疗费、住院伙食补助费、后续治疗费，误工费、护理费、营养费、交通费、看病住宿费，如果造成残疾的，还应承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，精神损害抚慰金等。

希望您来所或者来电把具体事实再说清楚点，这样我才能为您提供准确的意见。欢迎您来电来所详谈，

雇主承担全部责任，详细赔偿情况可来电咨询

雇主就承担全部责任，可来电咨询。

雇主应该承担赔偿责任，具体情况建议来电咨询。