法院会支持我双倍工资的请求吗？ 仲裁裁决书里裁决了单位给予经济补偿，不支持没有合同的双倍工资和补交社会保险。仲裁员的理由是：申诉人在一年多的工作时间里，即没有向单位提出缴纳养老保险的书面申请，也没有提出要求与单位签订书面劳动合同的相关事宜，一切约定均为双方口头协议。单位的答辩书称：不答合同，无保险，经本人同意后，才上岗的。在岗期间没有向单位提出缴纳保险事宜，也没有要求与单位签立劳动合同，没有主张自己的权利，被辞退后向仲裁部门提出要求，单位认为仲裁不应支持。我想知道单位这种说法合理吗？我起诉的话，法院会支持我的请求吗？对单位所说的就是临时工，法院怎么认定？