合同纠纷
申请辞职报告的过程，离职，参加其他工作，但不签合同，算不算违反合同法？
申请辞职报告的过程，离职，参加其他工作，但不签合同，算不算违反合同法？ 我签的1年劳务合同，我看合同上要求要提前一个月提交辞职申请，不然要赔偿损失。如果在我提交申请后，自己离职，去做另外的工作，但是不与他签合同。这样违反合同法吗？
问题状态：已过期
提问人：tianhb……（重庆－北碚）
提问时间：2016-04-29 09:52
提问人：tianhb……（重庆－北碚）
提问时间：2016-04-29 09:52
已有2位律师回答了该问题
-
这是不合法的，可以找上级主管部门解决的
-
你们可以想办法协商处理
咨询专业律师
相关咨询
- 签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告 2个回复
- 合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的 2个回复
- 想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请 1个回复
- 你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请 0个回复
- 你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请 0个回复
- 工作5个月，未交社保，未签合同，交了辞职报告，还可以申请仲裁吗 2个回复
- 公司这次不再续签合同要我离职算不算违反劳动合同法？我该不该要公司给我赔偿？ 3个回复
- 未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿 2个回复
