根据《侵权责任法》第三十四条 ：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，本案中，应由单位承担赔偿责任，可以主张医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。协商不成，向法院起诉维权。