合同纠纷
没有签合同辞工多久可以走
没有签合同辞工多久可以走 没有签合同辞工多久可以走
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-04-27 16:34
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-04-27 16:34
已有7位律师回答了该问题
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正常是30天
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30天
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你好，如果过了工作了一个月只要通知即可离职
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你好，如果是正式工，提前三十天书面通知，没有和你签订合同，可以要求支付双倍工资差额，可来电咨询。
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提前30天向公司提出书面申请
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未签订合同超过一个月的，可以收集双方存在劳动关系的证据，要求双倍工资。
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试用期提前3日即可辞职，转正后30日。
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