公司单方面解除用人，却又不发之前的工资和提成怎么办

劳动纠纷

公司单方面解除用人，却又不发之前的工资和提成怎么办公司单方面解除用人，却又不发之前的工资和提成怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-04-27 16:12

已有6位律师回答了该问题

颜培卿律师2016-04-27 16:14

申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金及拖欠的工资、提成

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顾倩团队律师2016-04-27 16:16

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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宋超律师2016-04-27 16:16

可以申请劳动仲裁的

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申维丰律师2016-04-27 16:20

您好，申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金及拖欠的工资、提成

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徐卫东律师2016-04-27 16:21

协商不成，申请劳动仲裁

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110网律师2016-04-27 18:13

建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决

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