唐政律师 VIP2016-04-27 10:18

要看你们是否构成事实劳动关系

按照工龄一年工龄一个月工资。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

您好，如果公司违法辞退，对方应当支付你双倍赔偿金，一般按工龄来算，一年工龄一个月，如需帮助，具体来电免费咨询

第一，你可以要求双倍赔偿，第二有要求单位为你缴纳社会保险。

建议你申请劳动仲裁，要求违法辞退赔偿金

违法解除的话，应当给赔偿金。工作了四五年，赔偿金应当在10个月工资左右。
可委托律师维权。