欢迎你有机会来电话咨询，仔细谈谈，好不？

呵呵，法律对于工伤伤残等级鉴定的时间没有规定，但前提必须是已经认定为工伤。

必须先进行工伤认定才能做劳动能力鉴定。是否受理，工伤科决定，如果单位不提异议，离职时要求鉴定也可以啊。

  一般如果是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日或者其他情形发生之日起30日内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
    用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日或者其他情形发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。