养老金调整应该保障在职时多缴了养老保险这部分退休人员的利益 近几年养老金上调对于退休早的高龄职工实现侧重考虑，这无可非议。但是，在平均上调比例不变的情况下，在职时多缴养老金，退休后虽然实行了“多缴多得”的政策，退休金基数固然要比一般退休人员高一些，而在每次调整养老金时的上调比例却往往在很大程度上低于平均上调比例。所谓的“多缴多得”部分在调整过程中被一次次降低的上调比例冲销，这对多缴养老金的这部分人是不公平的。这种掐高补底，剪羊毛的方式，有悖“多缴多得”的相关政策。因此，请相关部门应该考虑平衡各方面的利益关系。