拖欠工资
按照法律规定,辞职需提前一个月提交书面辞职书方可,否则公司可以追究你辞职给公司造成损失的责任。 但是如果公司没有与你签订合同,或者没有缴纳社保,没有按时支付工资等,你可以随时离职,且离职时就可以要求公司支付工资,协商不成可到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 可以自己查看一下劳动合同法,劳动合同法实施条例,劳动争议调解仲裁法。