单位未及时足额支付劳动报酬的，你可以解除劳动合同，并根据工齡主张经济补偿金.

以拖欠工资为理由辞职，可要求公司支付经济补偿。

你好，可以以公司拖欠工资为由解除劳动合同，后面可要求公司支付经济补偿金。

以拖欠工资为理由辞职，可要求公司支付经济补偿，如需帮助，具体来电免费咨询

建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决

可以到劳动监察大队投诉的。