你好，合同到期后公司不续签的，按工龄补偿，应补偿六个月本人工资。两次工伤，离职后取按高级别赔偿标准，比如一个八级工伤，一个十级工伤，离职时只按八级工伤支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工资标准，受伤前平均工资和离职时平均工资，取就高标准。李律师代理过相同案件，如果日后需要李律师帮助的，请直接联系李律师。