合同纠纷
律师您好!我现在有一个法律问题想要向您咨询。就是我在一所幼儿园工作，签了一个学期的合同
律师您好!我现在有一个法律问题想要向您咨询。就是我在一所幼儿园工作，签了一个学期的合同 律师您好!我现在有一个法律问题想要向您咨询。就是我在一所幼儿园工作，签了一个学期的合同。现在合同未到期，我想辞职了。幼儿园说如果辞职就属于违约，工资不发給我，扣押金也不发给我，还要我赔偿两个月的工资，还会将我的违约情况上报給教育局，然后再上报給我毕业的学校，并且将我的违约行为录入个人档案。我很想知道幼儿园的这种做法真的合法吗？违约真的需要承担这么多的法律责任吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-04-25 10:59
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-04-25 10:59
已有10位律师回答了该问题
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你好，一般是按照合同约定履行。
追问：合同里约定说，如果未到期提出辞职将按照幼儿园有关规章奖罚制度执行。但在合同里面并未明细解说所谓的奖罚制度。 -
您好，幼儿园的说法是不正确的，您有权提出离职，需要提前三十天提交离职申请。对方拖欠工资的，您可申请劳动仲裁维权。如您需要帮助，可随时来电咨询。
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你好！合同出现纠纷，关键在于合同的内容是否有相关的约定；有约定的按照约定履行，一方违约的，另一方有权要求其承担违约责任；出现根本违约造成合同无法继续履行，另一方享有法定解除权；同时，守约方可以追究违约方的违约责任。协商不成的，搜集有利证据及时的向法院起诉维护自己的合法权益。
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您好，建议按照合同约定办理
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按照合同约定办理
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这是需要按照合同约定处理。
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您好，一般是按照合同约定履行
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按照合同约定处理
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你好，需要按照合同约定履行的。
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建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
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