行政诉讼
公司是否能把高层领导无故降职降薪
公司是否能把高层领导无故降职降薪 我们公司有个副总来三个多月了，现在上级想把他降职降薪，这样有违反劳动法吗？前提是没签劳动合同。
问题状态：已过期
提问人：李（广东－东莞）
提问时间：2011-11-04 09:32
提问人：李（广东－东莞）
提问时间：2011-11-04 09:32
已有3位律师回答了该问题
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未经双方同意，又没有合法的理由，这样做肯定是违反劳动法的。
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违反，职位薪金属于双方协商事项
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没签订合同可以要求双倍工资,维权来电本律师
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