先协商协商不成的话要求支付双倍工资

可以申请仲裁，要求支付双倍工资差额。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

可提起仲裁，要求公司支付2011年2月份至今的双倍工资差额。你是否提出离职都不影响要求前述的双倍工资差额，但需注意仲裁时效，及时维权。

你好，可以要求公司支付双倍工资，具体建议可以来电或当面向律师咨询。

1、可以要求支付双倍工资。
2、无论是主动辞职还是被辞退都有双倍工资，不同的是，公司违法辞退的还可以要求支付赔偿金。

1、你有权要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资；
2、主动辞职还是公司辞退都不影响你主张双倍工资。
3、详细情况，可以来电咨询专业律师，建议委托专业律师。劳动维权专业博客供参考

您好！公司未签劳动合同属于不合法行为，完全可以要求双倍工资，如单位不予支付可以委托律师申请劳动仲裁进行维权；

可以收集相关证据，提出劳动仲裁，要求双倍工资。