您好，申请劳动仲裁。

要根据你们的具体情况进行

没有在工商局注册的，可以以雇佣关系起诉至法院，要求对方支付工资等。
可以来电咨询获得更详细的解答

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

该幼儿园没有注册的情况下,拖欠工资,应起诉到法院索要.

没有在工商局注册的，可以以雇佣关系起诉至法院

应到法院起诉索要

劳动用工关系

可以起诉到法院索要

可以作为劳动关系处理。
工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

申请劳动仲裁

有注册的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，无注册的，向法院起诉