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公司要班迁了，原来的部门先搬迁完，公司要求去其他部门，但过去后
公司要班迁了，原来的部门先搬迁完，公司要求去其他部门，但过去后 公司要班迁了，原来的部门先搬迁完，公司要求去其他部门，但过去后，其他部门也不缺人，公司就安排我们休息，这样一来，工资就比以前低了，我可以要求解除合同并获得赔偿么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-04-23 23:47
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-04-23 23:47
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你可以要求解除合同，但是可能没有赔偿。
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可以的，你们应该劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金和代通金
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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