法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没有签劳动合同,提前20天打得辞职报告,13天的工资可以要回
没有签劳动合同,提前20天打得辞职报告,13天的工资可以要回 没有签劳动合同,提前20天打得辞职报告,13天的工资可以要回来吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(宁夏-银川)
提问时间:2016-04-23 22:56
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-04-24 09:22
你好,用人单位没签订劳动合同违反法律规定,你的工资可以要的回来。
电话咨询
在线咨询
超级账号5律师
2016-04-24 12:28
单位必须支付,建议申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
再没有签劳动合同情况下,我因为私事没有提前一个月打辞职报告,但是临走老板讲不会差你工资的
2个回复
未签订劳动合同,辞职被告知要提前一月,不然没有工资!请问可以
1个回复
提前30天辞职,没有签订劳动合同,可以结工资吗?能当天结清工
0个回复
提前30天辞职,没有签订劳动合同,可以结工资吗?能当天结清工资吗?
0个回复
提前30天辞职,没有签订劳动合同,可以结工资吗?能当天结清工
0个回复
你好请问,我没有签合同,辞职报告交了一个星期,我走了,她说我没提前一个月,她不给我工资
2个回复
自动离职,没打辞职报告,也没有签合同、可以拿到当月的工资吗
0个回复
和公司签了合同说可以提前打辞职报告走人就给清工资但走的时候打
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点