我能受到法律保护么？ 我从1996年到某公司工作，因为不用公司交社保金，公司经理就没有让我签合同。到2011年4月，我想离职，但公司因人员缺少未批准，但只需每天上晚班。到11月1日，经理通知我被解雇了，我又未犯任何错误，我不想离职，我还没有到退休年龄。请问这样我可以得到一定的补偿么？