可以诉讼解决

属于工伤,应申请工伤认定,然后要求工地所在地的单位承担工伤赔偿责任,包括误工费,医疗费,护理费等实际损失.协商不成,可以通过法律途径维权.

建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔

您好，建议协商，如果不成，起诉到法院要求赔偿误工费,医疗费,护理费等。

1，需要申请工伤认定，根据鉴定结果确定索赔事项和金额。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。协商不成可以申请劳动仲裁。,
2，如果不构成工伤，可以要求施工单位承担人身损害赔偿责任。
可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
3，医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。
营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。
误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

你好，你可以申请工伤鉴定，如果构成工伤，可以获得工伤保险理赔。
如果单位未给缴纳工伤保险或者不构成工伤，可以要求施工单位承担人身损害赔偿责任，要求支付误工费，医疗费、护理费及营养费等。

属于工伤,应申请工伤认定，然后根据伤残等级进行索赔。我所主要负责劳动争议，如有需要可来电咨询。

认定工伤，根据鉴定等级进行赔偿。不成，可起诉至法院。可以来电咨询获得更详细的解答

属于工伤,可以申请工伤认定。

协商不成可以向法院起诉