到律师事务所详细计算

法庭上要辩论的。。

你好，如果是帮助个人属于雇佣关系的，则要区分你大伯在本次受伤时自身是否有过错，有多少过错。如果过错不大，则雇主承担主要责任，如果无过错，则雇主承担全责。

提供劳务过程中受伤的，相应的医疗费，误工费等损失由雇佣人承担。